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it培训有用吗?谢邀。首先,可以肯定的是,IT培训是有用的。原因?IT培训是基于企业的需求而定制的学习计划,当然不乏有些噱头,比如0基础培训月薪一万之类的,以本人为例,当初就是冲着这

it培训有用吗?

谢邀。首先,可以肯定的是,IT培训是有用的。

原因?IT培训是基于企业的需求而定制的学习计划,当然不乏有些噱头,比如0基础培训月薪一万之类的,以本人为例,

当初就是冲着这个噱头去的。

学习方法?什么?每天熬夜学习到凌晨是家常便饭。累,但是很充实。这样的状态持续了一年左右。当时触及心灵的一句话就是,压力越大,收获越大。从刚开始的编写第一行代码,到一年之后的独立完成一个简单的app,鬼知道我经历了什么。

结果?第一份工作确实是月薪10k,不过会略有吃力,上班之后恶补只是也总算完成了任务。经过几家公司的熏陶以后也算是得心应手了。但是,我可以肯定的告诉你,并不是每一个人的经历都一样,本人在当时的培训班里也是属于优秀至拔尖的一类,班里当然也有没找到工作而转从事其他行业的,但是有件事可以肯定,奋斗了,一定有收获。


劣处:基础知识不扎实,需要恶补,尤其是针对计算机原理和算法这一块,知之甚少。

优势:成效快,一年学完人家科班4年的路程,不每天拼命是不行的。

怎么学it?

大多数人还是报网课,或是面授的课程比较多哈。

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T行业,相对于其它专业来说,还是很有优势的:

(1)工作起点高,发展空间大

现在IT人才缺口非常大,一项来自官方的统计数据显示:现在计算机人才需求每年的缺口至少超过600万人。

(2)职业寿命长,越老越吃香

(3)工作最稳定,不用频繁跳

IT从业人员,属于技术性比较强的职业,你只要技术过硬,工资会越来越高,而且也会越来越得到公司的重视,在公司里地位还是比较高的。

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学it到什么学校?

学IT到什么学校,这个得看你在哪个城市哪个地方,选择学校不是一成不变的,现在选择学IT,选择学校首先要考虑第一个方面,就是学校当地知名度,这是必须要考虑的,第二个方面,就是学校教学环境,也很重要的,第三个方面,就是学校师资力量,这个非常重要的,选择一个师资力量强的学校是非常重要的,多考虑几个方面没有坏处,现在选择学校不能盲目选择,认真选择一个好的学校很重要的。

it有哪些职位?

“互联网IT包含如下职位:前段开发、后端开发、移动端开发、大数据、项目管理、测试、运维、技术管理等八大领域。

架构师

每个产品线都有架构师,在技术平台部门也需要技术平台的架构师。

架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项目,使设计的项目尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单。

1、架构分析:从功能性的需求中识别出需要增加的非功能性需求,好满足性能、可扩展、集成、安全、可运维、高可用、易部署、易更新。并且识别非功能型需求后,还要做技术选型、技术架构风险识别、技术实现工作量评估。

2、架构设计与实现:完成非功能性模块的架构设计、接口设计、代码实现,所以,需要的是有代码实现能力还要有架构思维的工程师,而不是画PPT的工程师。

3、业务架构设计与实现:需要对跨系统的接口进行识别、实现、维护,需要对能写成公共代码类库的进行分析、识别、接口设计、实现、变更维护。

4、重构:架构师需要经常做Bug分析、非模板性和公共类库代码检查,以发现代码腐烂程度,以发现还有哪些代码没有做出很好的架构与精心的代码设计。所以,重构是经常性维护发生的,不是攒到某一刻动大手术,甚至推翻重做,那就不叫重构了。

前端开发工程师

1、使用Div+css并结合Javascript负责产品的前端开发和页面制作;

2、熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,能熟练运用DIV+CSS,提供针对不同浏览器的前端页面解决方案;

3、负责相关产品的需求以及前端程序的实现,提供合理的前端架构;

4、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作;

5、了解服务器端的相关工作,在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。

后端开发工程师

实现功能开发,让功能可用、易用,「程序猿」是最直接的描述,写代码的牛人或者普通人。

是什么给网站前端提供支持?数据存放在哪里?这就涉及后端内容了。网站后端包括服务器、应用还有数据库。后端开发者构建并维护这些组件,为网站提供多方面支持。

为了让服务器、应用、数据库能够彼此交互,后端工程师需要具有如下技能:

  • 用于应用构建的服务器端语言: PHP, Ruby, Python, Java, .Net 等;

  • 数据相关工具: MySQL, Oracle, SQL Serve

  • PHP框架: Zend, Symfony, CakePHP

  • Java框架:SSH、SSM

  • 版本控制工具:SVN, CVS , Git 等

  • 还要熟练使用 Linux 作为开发和部署环境。

移动开发工程师

移动客户端的开发类型主要是三种:

Native App(原生APP)

也就是完全使用移动设备系统语言写的客户端,iPhone iPad就是纯Object-C,安卓就是纯JAVA, 就是用户看到的界面啦体验到的交互啦都是原生的。这是性能最棒的开发方式,但灵活性就没下面的好。

Web App

这个就是在移动浏览器里打开的,纯HTML+CSS+JS,说白了就是个网页,只不过非常的富应用,比如手机浏览器访问的GMAIL啥啥的。但说白了就是在浏览器里打开的页面。

Hybrid App.[HTML5 in mobile devices]

实际上是使用原生写了一个容器,然后使用HTML+CSS+JS来实现用户界面和交互。

大数据岗位

大数据主要有以下职位

1.数据分析师Data analyst

指熟悉相关业务,熟练搭建数据分析框架,掌握和使用相关的分析常用工具和基本的分析方法,进行数据搜集、整理、分析,针对数据分析结论给管理销售运营提供指导意义的分析意见。

2.数据架构师Data architect

对Hadoop解决方案的整个生命周期进行引导,包括需求分析,平台选择,技术架构设计,应用设计和开发,测试和部署。深入掌握如何编写MapReduce的作业及作业流的管理完成对数据的计算,并能够使用Hadoop提供的通用算法, 熟练掌握Hadoop整个生态系统的组件如: Yarn,HBase、Hive、Pig等重要组件,能够实现对平台监控、辅助运维系统的开发。

3.大数据工程师Big DataEngineer

收集和处理大规模的原始数据(包括脚本编写,网页获取,调用APIs,编写SQL查询等);将非结构化数据处理成适合分析的一种形式,然后进行分析;根据所需要的和专案分析商业决策。

4.数据仓库管理员Data warehousemanager

指定并实施信息管理策略;协调和管理的信息管理解决方案;多个项目的范围,计划和优先顺序安排;管理仓库的各个方面,比如数据外包,移动,质量,设计和实施。

5.数据库管理员Database manager

提高数据库工具和服务的有效性;确保所有的数据符合法律规定;确保信息得到保护和备份;做定期报告;监控数据库性能;改善使用的技术;建立新的数据库;检测数据录入程序;故障排除。

6.商业智能分析员Businessintelligence analyst

就工具,报告或者元数据增强来进行传播信息;进行或协调测试,以确保情报的定义与需求相一致;使用商业智能工具来识别或监测现有和潜在的客户;综合目前的商业只能和趋势数据,来支持采取行动的建议;维护或更新的商业智能工具,数据库,仪表板,系统或方法;及时的管理用户流量的商业情报。

7.数据库开发员Databasedeveloper

设计,开发和实施基于客户需求的数据库系统;优化数据库系统的性能效率;准备设计规范和功能单证的分配数据库的项目;对数据库系统进行空间管理和容量规划;建立数据库表和字典;参与数据库设计和架构,以支持应用程序开发项目;执行数据备份和档案上定期;测试数据库,并进行错误修正;及时解决数据库相关的问题;制定安全程序,以保护数据库免受未经授权的使用;评估现有的数据库,并提出改进建议的执行效率;开发用于数据库设计和开发活动的最佳实践。

项目管理

协调技术、产品、运营等部门把产品更好的实现,大部分公司叫项目经理,一般属于技术部门。由于现在的互联网发展太快,还衍生出了敏捷教练这个岗位,帮助技术、产品、运营部门更好的协作,通过引入敏捷开发的方式优化产品研发流程,以及解决部门之间的协调问题等。

软件项目经理

1、 基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。

2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。

3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。

4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。

5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。

6、 开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知QA。

7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。

9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。

敏捷教练

1.参与公司产品工程与项目管理体系的建立和完善;

2.在项目开发过程中,能够提供必要的培训,例如精益创业,用户研究,产品规划,面向对象设计、持续集成、需求拆分等;

3.对产品团队进行日常操作辅导,帮助产品经理识别问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进;

4.进入团队进行产品管理相关的度量,定期完成分析报告,向上级领导汇报,支持事业部和公司的管理与决策;

5.协调各部门之间的工作,负责项目资源的协调和有效使用,以达到项目进度目标;

6.作为内部咨询师进入产品团队,引入敏捷开发实践或产品工程实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案;

7.对产品经理和团队进行培训,提高其能力和技巧。

运维工程师

确保后台不出问题,确保服务器、网络出现了问题能够及时的修复,等等。服务器、带宽够不够,一个大活动需要备机,都要找他们。

测试岗位

其实测试严格来说也分,功能测试、性能压力测试、接口测试岗位。

技术管理岗位

一般能做到管理岗位,最好是从基层做起,最后通过进阶一步步走到管理岗位,这样的人最适合做管理。

涉及到的岗位有技术经理、技术总监、CTO

技术经理如果不懂技术,这个玩笑就大了。如果做到技术总监了,还不懂技术架构,项目管理等,也是同一个道理。大家都知道的是CTO,其实该岗位对人的要求非常高,不管是广度还是深度都要求极高,需要懂具体的技术架构,项目管理,能带稍微大一点的团队,懂互联网安全以及性能,能把握产品的方向和对行业的深入了解,当然也需要懂人性。

CTO涉及到的岗位核心职责,可以参考优知学院另外一篇文章:我眼中最优秀的CTO长啥样


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IT培训靠谱吗?

市面上有很多it培训,培训靠不靠谱,当然大多数培训机构是靠谱的,因为他们是市场行为,不靠谱的企业迟早要完蛋的。

如果要去培训机构培训

首先你得有一定的基础才能去培训,人家才会收你。

其次老师是步道者,引路人,成不成靠自己。

选择名声响一点,品牌好点的,价格倒是其次,不然浪费的不仅是金钱,更多的是时间成本。

学IT难吗?

谢邀,IT行业太过于广泛,一般包括界面设计,前端开发,后端开发等。至于难易程度,也是需要根据要学的技术决定的。

一般设计相关的相对容易一些,前端开发需要具备一定的代码需求,后端包括了许多编程语言,例如:Python,Java,PHP,C,C++等。

现在it行业如何?

总体来说还不错,但传统的IT趋于颓废状态,如:传统的信息技术,信息处理和服务产业,互联网开发……;新兴的IT行业正在新起,如:大数据,云计算,信息安全,VR,人工智能,无人机……;

经过这几年国家大力培养IT人才,IT人才已经不是当初的那样紧缺了,企业现在用人一般对IT知识所熟知的比比皆是,如果想寻找高科技人才那还是要花费一番功夫的。

IT行业未来领域的发展方向来看,趋于智能,物联网,互联网,信息,数据…的发展方向,目前,我国IT行业总体薪水偏高,地位高,没有性别歧视和年龄的限制。国家新兴IT技术型人才正在以每年20%的速度在增长,这些人才正式国家紧缺型人才,此类新兴IT技术人才需求大,人才紧缺,前进好!希望可以帮到你。

如何自学IT?

首先要看你对IT的定义是什么?通常的IT又叫信息技术,如果在公司里说IT那就是搞运维的。IT这个领域太大了。

不知我是否理解了你的意思;因为我就是做运维的,所以我以我的角度说说如何自学IT。

任何的学习都是入门最难,这里给你一个建议,分三步。

W:Why,搞清楚你为什么要学IT,是为了工作还是出于爱好。以爱好为目的的学习是最快的也最有成效的。

H:How,如何学,我建议从几个基本的开始,IT系统先搞清楚windows的历史,linux的发展历史,现在虚拟环境很方便,搭建域环境、终端服务器等等;理论的东西以网络来说,报个ccna的班,学习一下原理,配置个交换机;硬件方面这个难度大点,这些实操性的的东西比较强,没事多看看产品介绍,另外你可能还要了解一下什么是存储,什么是虚拟化。

P:Practice,实践,去找些实践环境训练,像51CTO上有很多IT专家提供的实践例子,可以按照它们的方法去实际演练操作。


这样在一定时期,才能说明你已入门。有空看看我的文章,我想基本你可以拓展你的喜欢的领域了。

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